1

筛选简历

若无适合职位，应聘者的信息纳入公司人才库。

2

电话面试

人力资源部发出面试通知（电话或邮件通知）。

3

通知应聘者面试

由人力资源部安排。

4

通知入职

若审批通过，人力资源部发出录用邀请函，按约定时间入职。